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十一建公司流动党员管理办法
作者:施春差    发布时间:2010-05-22 18:22    阅读次   【字体:

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流动党员管理办法

第一章   

第一条  为加强和改进流动党员的教育管理,使流动党员能够在流动中及时参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督,充分发挥党员的先锋模范作用,始终保持先进性,根据《中国共产党章程》、集团公司相关要求以及党内的有关规定,结合我司实际,制定本办法。

第二条  本办法所称的流动党员是指与我司签订临时用工合同,为我司经济发展建设而无法长期固定居住或就业与某一固定居所和固定机构,在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。

第三条  流动党员管理工作应坚持以下原则:

(一)坚持双向管理,共同教育原则。树立流动党员管理工作“一盘棋”思想,按照“属地为主,原籍为辅,双边互动,共同负责”原则,密切配合,有机衔接,共同做好流动党员教育管理工作。

(二)坚持责任落实,动态管理原则。根据流动党员分布状况和工作岗位,各基层党组织应主动担负流动党员管理责任,随时掌握流动党员情况,强化跟踪管理,把为一名流动党员都纳入党组织经常性管理之中。

(三)坚持以为人本,强化服务原则。坚持教育,管理与服务并重,切实维护农民工党员的合法权益,搭建流动党员发挥作用的?#25945;ǎ?#23507;教育,管理于服务之中,在服务之中加强教育,管理,增强流动党员的党性观念,组织观念,树立起光荣感,归属感和责任?#23567;?span lang="EN-US">

第二章  组织设置

第四条  项目部党员人数在3人以?#31995;模?#39035;按?#23637;?#23450;成立党支部,党员人数在3人以下,可就近与相邻项目部合并成立联合党支部。没有条件就近与其他项目合并成立联合党支部的,党员关系由上级党委组织部管理,根据实际情况参加组织生活。并在该项目设立流动党员管理联系人,用于传达相关管理方针及发展政策,向上级党组织反映党员思想动态等。

第五条  根据流动党员实际情况,公司党委办公室要督促其在流出地办理《流动党员活动证》,并做好流动党员的身份?#33539;?#24037;作,报上级党组织备案。同时收取流动党员的《流动党员活动证》,如实填写党员参加组织生活,缴纳党费等情况,并将其重要情况如实反馈给流出地党组织。

第六条  流动党员离开前,向所在党组织报告外出事由,时间,地点及联系方式,转移临时党组织关系和领取《流动党员管理证》。流动党员凭党组织关系和《流动党员活动证》到流入地党组织报到,积极参加党的组织生活,完成党组织交给的任务。

第七条  流动党员有权利按规定参加组织关系所在党组织的选举,行使表决权和被选举权。

第三章        党组织的权利和义务

第八条  党组织要坚持以提高素质、增强党性、发挥作用、促进生产为目标,加强党员教育工作,积极探索新形势下保持共产党员先进性的有效途径和方法,通过创新活动载体,强化教育手段,丰富教育内容,探索网络党建,提高党员教育成效。
   
第九条  项目临建阶段,要通过召开动员会、形势报告会,上党课,举办技术标准、安全质量培训班等多?#20013;?#24335;,抓好现场宣传、思想发动、形势任务教育和技术规范教育,为掀起施工生产高潮积蓄力量。
   
第十条  施工高潮阶段,要通过开展创先争优创岗建区党员身边三无三有党员先锋工程和社会主义劳动竞赛等切合项目实际的主题实践活动,为党员在施工生产中发挥作用、展示作为、建功立业,创造条件,搭建?#25945;ā?/span>
   
第十一条  施工结?#27493;?#27573;,要通过组织开展总结、评?#21462;?#34920;彰、奖励等活动,总结项目管理和项目党建的经验和教?#25285;?#36873;树叫得响、过得硬,在项目工程中做出突出贡献的先进典型,并进行大力宣传和表彰,激励广大党员学赶先进、争创一流,为优质高效完成项目任务做出新的更大贡?#20303;?/span>

第四章  健全管理制度

第十二条  建立健全《流动党员活动证》管理制度。流动党员一般应当持《流动党员活动证》。《流动党员活动证》由有党员发展审批权限的党委(党工委)盖章后,由党支部登记发放。《流动党员活动证》由流动党员正式组织关系所在党支部或组织生活所在党支部每年进行一次审核。

第十三条  建立健全流动党员管理台帐制度。建立《流动党员管理台帐》,记录流动党员的基本情况,参加组织生活、交纳党费以及现实表现等情况,每半年将登记情况上报公司党委办公室。党委办公室每年对流动党员的数量、流向及表现进行分类分析、研究,进行有针对性的指导。

第十四条  建立健全流动党员定期联系制度。凡有流动党员的党支部,应?#33539;?#20826;支部书记或支部委员作为他们的联系员,采取电话、书网络等形?#25509;?#27969;动党员保持双向性、经常性的联络与沟通,协助党组织做好他们的思想政治工作,了解他们外出表现并如实向党组织报告。

第十五条  建立健全流动党员目标管理制度。基层党组织应实际情况,对流动党员流动期间参加组织生活、交纳党费、遵纪守法,特别是发挥党员作用等提出明确的要求,制定可操作性的目标管理考核办法。对于表现突出的,要给予表彰。

第十六条  建立健全走访?#35838;省?#20851;心流动党员制度。党员外出期间,党组织要定期、不定期地走访其家属,有条件的党组织可派人员去看望流动党员本人,必要时可派员到外出党员相对集中的地方进行考察,了解情况,积极为他们排忧解难;对外来党员,流入地党组织要热情走访,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,使他们切身感受到党组织的关怀和温暖。

第十七条  建立健全流动党员教育培训制度。在流动党员流动前、流动期间和返回均要加强教育,做到教育不脱节,管理不断线。接收流动党员的党组织,要结合流动党员的学习需求,抓住时机开展集中培训、专题教育和组织活动,有针对性地开展教育培?#25285;?#19981;断提高流动党员的思想素质和业务能力。

第五章  党费收缴和党员发展

第十八条  流动党员原则上向正式组织关系所在党组织缴纳党费。缴纳党费可采取邮汇、委?#20889;?#20132;等方式,至少每季度交纳一次。对不按规定交纳党费的党员,其所在党组织应及时对其进行批评教育。

第十九条  预备党员持《流动党员活动证》外出期间,预备期满,应向流出地党组织提出转正申请,由流出地党组织在书面征求流入地党组织考察意见的基础上,按规定程序办理转正?#20013;?span lang="EN-US">

第二十条 预备党员无正当理由不办理任?#38382;中?#25797;自离职或外出且连续两年?#25381;?#21407;所在党组织取得联系,或持证外出但在预备期间有违法违纪行为的,应取消预备党员资格。

第六章  权利保障

第二十一条  各级党组织要按照党章和《中国共产党党员权利保障条例》的规定,切实保障流动党员应享有的权利。

第二十二条  要切实保障流动党员的表决权、选举权和被选举权。

第二十三条  没有转移党员正式组织关系的流动党员原所在单位党组织在召开党员代表大会或党员大会进行选举时,应提前通知外出党员参加,如外出党员确因情况特殊无法到会,经党员代表大会或党员大会同意,可不计算为应到会人数,?#37096;?#36890;过规定程序办理代理投票?#20013;?#22996;托他人代为投票。

第二十四条  流动党员人数较多的党组织,在召开党员代表大会或上级党组织召开党的代表大会时,要注意按?#23637;?#23450;要求和程序在流动党员中产生代表。

第七章  组织领导

第二十五条  把加强和改进流动党员管理工作摆上重要议事日程,纳入基层党建工作责任制,切实加强领导和指导。注意研究新情况、探索新方法、解决新问题,注意培养和树立先进典型,指导和推动面上工作。选派党性强、党务工作经验丰富的同志担任党建工作指导员或联络员,负责流动党员管理工作的协调和指导。

第二十六条  公司各党组织要积极创新工作手段,搭建有效?#25945;ǎ?#23436;善管理服务网络,逐步实现流动党员管理的规范化、常态化。

第九章  附则

第二十七条  本办法未尽事宜,按党章及其他有关制?#32676;?#35268;定办理。

第二十八条  本办法由公司党委办公室负责解释。

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